車間發跡運要點
◇出人頭地和職場運是根據正官和偏官的生旺可否來判斷的。
◇官星適當中和的情况是最安全的。
◇官星“破克”弱的情况下，出人頭地和對職場的一種緣分是薄情的。
◇雖然日照弱，但如果官星强的話，反而會在職場苦戰。
◇日照很强，官星也很强的話，出人頭地的運氣會很好。
◇如果官星成為喜神的話，會產生出人頭地、職場上的樂趣，
◇成為忌神的話，即使出人頭地也會產生其他問題。
◇即使運氣好，也能中和官星。
◇如果演官星的話運氣會很好的話就不好了。
1 '官星'（'偏官'、'正官'）的分析
| 區分
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强弱
弱◀-中和-▶强
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綜合 吉凶
凶◀-+-▶吉
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評分摘要
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| ①
壬正官
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 壬正官'是棋局喜神 【名譽上升】
 壬正官'是'天干透'勢力衰敗【'作用少’】
壬正官'是'抑扶喜神 【名譽上升】
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| ②
癸偏官
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特殊事項 無
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| ③ 化水官星
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特殊事項 無
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*壬正官
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 | 【勢力。旺衰正官（壬）銀 勢力不大但很適當。
四柱天干中可以出現一個正官（壬）。地支沒有根，影響力很弱。 | |
 | “强弱通變星”義“生克”關係是“生與克”形成“和諧”，成為“中和”就好了。 | |
| 【喜忌】 在'對抑扶'好的'喜神'作用。對格局形成好的'喜神'起作用。'支藏干壬水'起著調節‘調候’的重要作用。 | |
| 【綜合吉凶】 因為壬正官’是‘忌神’，所以四柱沒有更好，但是四柱幾乎沒有，很安全，很好。運氣好的話“壬正官來的話彎曲會變多。 | |
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*癸偏官
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| 【勢力。旺衰偏官（癸）銀 勢力幾乎衰敗了。
四柱中完全沒有偏官（癸），有可能是吉凶，通過運勢可以明確吉凶。 | |
| “强弱通變星”義“生克”關係是“生與克”形成“和諧”，成為“中和”就好了。 | |
 | 【喜忌】 '支藏干癸水'起著調節‘調候’的重要作用。 | |
| 【綜合吉凶】 整體來說，四柱是必要的吉辰。 | |
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*正篇 交集
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| 特殊事項 無 | |
2 先天的發跡運。
| 區分
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坏面 ◀---▶ 好的方面
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評分摘要
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| ①綜合出人頭地和名譽
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升職欲望和關心度低。
喜神升遷運很高。
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*成功 關心.인연
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| 是官星寫的，對出人頭地的欲望和關心不多的人。 | |
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*工作.成功 福氣
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| 【喜忌】“水官星是 因為有‘喜神’的作用，晋昇和晋昇帶來的樂趣很多，所以不經歷困難。 | |
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*神殺及其他
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| 大極貴神<年支>: 福很厚，有開始和結束的事'官星'會受到周圍的支援。 | |
3 後天的成功運（‘大運’流）
四柱“原局”的先天性的晋昇運不過是基準點，根據“大運”來决定後天的走向。也就是說，即使先天性的晋昇運不好，只要運氣好，出人頭地的運氣就會好。
‘大運’因流行而引起的吉凶變化很安定。大的失敗很少。
4 年度晋昇運
實際的成功運是由“年運”來决定的。“大運”相當於環境條件，結果通過“年運”表現出來，所以“年運”非常重要。
| 期間(陽曆) | 干支(通變,12運) | 惡 ◀-成功 福氣-▶ 好 | 評分摘要 |
2019.2.4~
(31歲) | 大 年運氣
戊 己(食神)
申 亥(正官,胎 ) | | 壬正官'抑制喜神 【名譽上升】
 【綜合】發跡運吉凶相似交叉。
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2020.2.4~
(32歲) | 大 年運氣
戊 庚(正財)
申 子(偏官,節 ) | | 壬正官'消除太弱' 【升職。】
壬正官'抑制喜神 【名譽上升】
【綜合】出世運好但有不光彩因素。
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2021.2.3~
(33歲) | 大 年運氣
戊 辛(偏財)
申 丑(食神,墓 ) | | 壬正官'消除太弱' 【升職。】
【綜合】發跡運吉凶相似交叉。
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2022.2.4~
(34歲) | 大 年運氣
戊 壬(正官)
申 寅(印綬,死 ) | | 壬正官'太弱'深化 【左遷・擔憂】
壬正官'抑制忌神 【不光彩。】
【綜合】出人頭地吉凶變動很大
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2023.2.4~
(35歲) | 大 年運氣
戊 癸(偏官)
申 卯(偏印,病 ) | | 【綜合】發跡運吉凶相似交叉。
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2023.11.8~
(36歲) | 大 年運氣
己 癸(偏官)
酉 卯(偏印,病 ) | | 【綜合】升職運好。
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2024.2.4~
(36歲) | 大 年運氣
己 甲(印綬)
酉 辰(傷官,衰 ) | | 壬正官'太弱'深化 【左遷・擔憂】
【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2025.2.3~
(37歲) | 大 年運氣
己 乙(偏印)
酉 巳(劫財,帝旺) | | 升職變動不大。
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2026.2.4~
(38歲) | 大 年運氣
己 丙(劫財)
酉 午(比肩,建禄) | | 壬正官'抑制喜神 【名譽上升】
壬正官'太弱'深化 【左遷・擔憂】
升職變動不大。
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2027.2.4~
(39歲) | 大 年運氣
己 丁(比肩)
酉 未(食神,冠帯) | | 壬正官'太弱'深化 【左遷・擔憂】
【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2028.2.4~
(40歲) | 大 年運氣
己 戊(傷官)
酉 申(正財,沐浴) | | 壬正官'太弱'深化 【左遷・擔憂】
【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2029.2.3~
(41歲) | 大 年運氣
己 己(食神)
酉 酉(偏財,長生) | | 升職變動不大。
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2030.2.4~
(42歲) | 大 年運氣
己 庚(正財)
酉 戌(傷官,養 ) | | 升職變動不大。
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2031.2.4~
(43歲) | 大 年運氣
己 辛(偏財)
酉 亥(正官,胎 ) | | 升職變動不大。
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2032.2.4~
(44歲) | 大 年運氣
己 壬(正官)
酉 子(偏官,節 ) | | 【綜合】升職運好。
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2033.2.3~
(45歲) | 大 年運氣
己 癸(偏官)
酉 丑(食神,墓 ) | | 【綜合】升職運好。
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2033.11.8~
(46歲) | 大 年運氣
庚 癸(偏官)
戌 丑(食神,墓 ) | | 壬正官'抑制喜神 【名譽上升】
【綜合】出世運好但有不光彩因素。
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2034.2.4~
(46歲) | 大 年運氣
庚 甲(印綬)
戌 寅(印綬,死 ) | | 壬正官'抑制喜神 【名譽上升】
【綜合】發跡運勢大致良好。
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2035.2.4~
(47歲) | 大 年運氣
庚 乙(偏印)
戌 卯(偏印,病 ) | | 壬正官'抑制喜神 【名譽上升】
【綜合】發跡運勢大致良好。
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2036.2.4~
(48歲) | 大 年運氣
庚 丙(劫財)
戌 辰(傷官,衰 ) | | 壬正官'抑制喜神 【名譽上升】
【綜合】發跡運吉凶相似交叉。
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5 最近每個月的晋昇運
| 月運 期間(陽曆) | 惡 ◀-成功 福氣-▶ 好 | 主要特徵 |
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2026.1月 (5日~)
大 年 月運氣
己 乙 己(食神)
酉 巳 丑(食神,墓 ) | | 升職變動不大。
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2026.2月 (4日~)
大 年 月運氣
己 丙 庚(正財)
酉 午 寅(印綬,死 ) | | 升職變動不大。
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2026.3月 (5日~)
大 年 月運氣
己 丙 辛(偏財)
酉 午 卯(偏印,病 ) | | 升職變動不大。
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2026.4月 (5日~)
大 年 月運氣
己 丙 壬(正官)
酉 午 辰(傷官,衰 ) | | 壬正官'抑制喜神 【名譽上升】
壬正官'太弱'深化 【左遷・擔憂】
【綜合】升職運好。
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2026.5月 (5日~)
大 年 月運氣
己 丙 癸(偏官)
酉 午 巳(劫財,帝旺) | | 【綜合】出世運好但有不光彩因素。
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2026.6月 (6日~)
大 年 月運氣
己 丙 甲(印綬)
酉 午 午(比肩,建禄) | | 壬正官'太弱'深化 【左遷・擔憂】
【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2026.7月 (7日~)
大 年 月運氣
己 丙 乙(偏印)
酉 午 未(食神,冠帯) | | 升職變動不大。
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2026.8月 (7日~)
大 年 月運氣
己 丙 丙(劫財)
酉 午 申(正財,沐浴) | | 壬正官'抑制喜神 【名譽上升】
升職變動不大。
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2026.9月 (7日~)
大 年 月運氣
己 丙 丁(比肩)
酉 午 酉(偏財,長生) | | 壬正官'抑制喜神 【名譽上升】
【綜合】發跡運勢大致良好。
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2026.10月 (8日~)
大 年 月運氣
己 丙 戊(傷官)
酉 午 戌(傷官,養 ) | | 壬正官'太弱'深化 【左遷・擔憂】
【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2026.11月 (7日~)
大 年 月運氣
己 丙 己(食神)
酉 午 亥(正官,胎 ) | | 【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2026.12月 (7日~)
大 年 月運氣
己 丙 庚(正財)
酉 午 子(偏官,節 ) | | 【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2027.1月 (5日~)
大 年 月運氣
己 丙 辛(偏財)
酉 午 丑(食神,墓 ) | | 升職變動不大。
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2027.2月 (4日~)
大 年 月運氣
己 丁 壬(正官)
酉 未 寅(印綬,死 ) | | 壬正官'太弱'深化 【左遷・擔憂】
【綜合】發跡運吉凶相似交叉。
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2027.3月 (6日~)
大 年 月運氣
己 丁 癸(偏官)
酉 未 卯(偏印,病 ) | | 【綜合】升職運好。
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